quinta-feira, 26 de abril de 2018

Desafios, adaptação e evolução do trabalho serão discutidos no CEO Fórum, promovido pela Amcham-Curitiba
Bibop Gresta, Alexandre Pellaes, Jesper Rhode e Luis Rasquilha serão os palestrantes do encontro de executivos e líderes
Mais um nome de peso compõe a primeira edição do CEO Fórum 2018, promovido pela Amcham-Curitiba. Sob a temática Futuro do Trabalho: O Equilíbrio em Movimento, Bibop Gresta, chairman e co-founder da Hyperloop Transportation, criada em 2013 para desenvolver um sistema de transporte de alta velocidade, une-se a outros três palestrantes.
Alexandre Pellaes, especialista em futuro do trabalho, fundador da Exboss, que propõe novas formas de se relacionar com o trabalho, e sócio da plataforma 99jobs.com; Jesper Rhode, ex-CMO do grupo de telecomunicações Ericsson América Latina, consultor da Hyper Island e representante do Instituto Copenhagen; e Luis Rasquilha, CEO da Inova Consulting e especialista em futuro, tendências e inovação, completam o time de palestrantes.
O CEO Fórum, evento que promove conexões e trocas de experiências, acontece no dia 23 de maio, das 14h30 às 19h, no Espaço Torres (Paraná Clube).
Inscrições
As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo e-mail eventos.curitiba@amchambrasil.com.br. O investimento é de R$ 150 (associados) e R$ 450 (para não sócios). Os valores são relativos ao segundo lote de inscrições e estão sujeitos à alteração.
Sobre a Amcham
A Câmara Americana de Comércio é uma das maiores associações de empresas do Brasil, com 14 filiais em todo o país e mais de 5 mil empresas associadas. O objetivo da Amcham é criar um ambiente favorável de negócios por meio de boas práticas de mercado, capacitação profissional e cidadania empresarial.
Serviço
CEO Fórum 2018 – Futuro do Trabalho
Quando: 23 de maio, das 14h30 às 19h
Onde: Espaço Torres (Paraná Clube) - Av. Presidente Kennedy, 2.377 - Guaíra, Curitiba
Inscrição: R$ 150 (associados) e R$ 450 (para não sócios). Os valores são relativos ao segundo lote e estão sujeitos à alteração.


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